En Intelet Group Ltda. (en adelante, “Intelet”), creemos firmemente que la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales para construir un entorno de trabajo equitativo, respetuoso y que promueva la innovación. Esta Política de Inclusión y Diversidad refleja nuestro compromiso con la creación de un ambiente donde todas las personas sean valoradas y respetadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual, religión, edad, discapacidad o cualquier otra característica personal.

Objetivos
Los principales objetivos de esta política son:

• Fomentar la diversidad: Promover un entorno en el que las diferencias individuales sean reconocidas como una fuente de enriquecimiento y crecimiento para la organización.
• Garantizar la inclusión: Crear un espacio donde todos los colaboradores, clientes y socios de Intelet se sientan incluidos, escuchados y valorados.
• Igualdad de oportunidades: Asegurar que todos los empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento, basadas en el mérito y sin discriminación.

Principios Clave

• Respeto por la Diversidad: Intelet reconoce y celebra la diversidad de sus colaboradores y clientes, y se esfuerza por crear un entorno donde las diferencias culturales, ideológicas y personales sean respetadas.
• No Discriminación: Intelet prohíbe cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, en base a género, identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.
• Igualdad de Género: Intelet fomenta activamente la igualdad de género en todos los niveles de la organización, promoviendo la participación equitativa de mujeres y hombres en todas las áreas de trabajo, desde la contratación hasta el liderazgo.
• Accesibilidad: Nos comprometemos a proporcionar un ambiente de trabajo accesible para todos, incluyendo la adaptación de instalaciones y tecnología para personas con discapacidad, garantizando su plena participación en nuestras actividades.
• Conciliación de la Vida Laboral y Personal: Intelet promueve políticas que apoyen la conciliación de la vida laboral y personal de sus colaboradores, ofreciendo flexibilidad laboral, licencias parentales y otras medidas que favorezcan el bienestar.

Compromisos

• Capacitación: Intelet se compromete a realizar capacitaciones continuas sobre diversidad e inclusión para todos sus empleados, con el objetivo de sensibilizar y educar sobre la importancia de un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
• Reclutamiento Inclusivo: Implementamos procesos de selección de personal que aseguren igualdad de oportunidades y la representación de diversas perspectivas, eliminando sesgos y fomentando la inclusión de grupos subrepresentados.
• Cultura Inclusiva: Intelet fomenta una cultura de respeto mutuo y apertura, donde todas las ideas y puntos de vista sean escuchados y valorados, sin prejuicios o exclusiones.

Responsabilidades
Todos los colaboradores de Intelet son responsables de contribuir a la construcción de un entorno de trabajo inclusivo y diverso. La dirección y los líderes de la organización tienen la responsabilidad adicional de promover y supervisar el cumplimiento de esta política en todas las áreas de la empresa.

Reporte de Incidentes
Intelet alienta a sus empleados y socios a reportar cualquier conducta que no esté alineada con esta política, tales como incidentes de discriminación o acoso. Todos los informes serán tratados de manera confidencial y se tomarán las medidas correctivas necesarias para resolver cualquier situación que infrinja nuestros principios de inclusión y diversidad.

Revisión y Actualización
Esta política será revisada periódicamente para asegurar que se mantenga actualizada y relevante en el contexto de la evolución de las normativas y las mejores prácticas de inclusión y diversidad. Cualquier modificación será comunicada oportunamente a través de los canales oficiales.

Contacto
Para cualquier consulta sobre esta Política de Inclusión y Diversidad, o para reportar incidentes relacionados, los colaboradores y usuarios pueden comunicarse con Intelet a través del correo electrónico: contacto@intelet.cl.